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  5月18日上午，2023年金山區首席質量官和標準化總監培訓正式開班。市市場監管局質量發展處副處長周曙光出席開班儀式并講話。他指出，質量和標準化水平標志著一個國家、城市和區域的創新力、競爭力，金山區長期以來堅守“質量如金 誠信如山”理念，以高質量為追求，深入實施質量提升行動，質量工作取得了穩步長效的提升。希望金山各界繼續貫徹新發展理念，以質量變革創新推進質量強市建設，爭當推動高質量發展的先行者。

  此次培訓為期5天，邀請了質量和標準管理領域專家，采用理論講解、案例分析、互動答疑、交流研討等相結合的教學方法，以線下集中培訓+線上自主學習的模式，從質量和標準化法律制度、相關政策、質量和標準化戰略管理、質量文化建設和品牌建設、標準體系構建、標準制定與實施、卓越績效管理模式等方面展開系統全面解讀輔導。

  5月26日下午，來自區內重點企業和政府質量獎培育組織中的65名企業中高層管理人員經考試合格后，取得“首席質量官”和“標準化總監”雙證。

  結業典禮上，區市場監管局副局長陸永妹和上海質量教育培訓中心副主任沙錚向本次培訓班“十佳”優秀學員頒發《首席質量官任職培訓證書》和《標準化總監任職培訓證書》。陸永妹副局長勉勵學員們加快推動兩個制度建設，當好制度實施的“發言人”；加碼推進質量標準工作，當好創新發展的“耕耘者”；持續發揚雙首席精神，當好質量提升的“領頭羊”。

  金山區自2021年啟動首屆企業首席質量官人才培訓工作以來，共為各類重點企業培養了首席質量官187人。為深入推進質量強區建設，今年，在“首席質量官”培訓的基礎上，新增了“標準化總監”培訓項目，以“標準化+”增益效應，夯實質量提升的基礎支撐，同步實現金山區標準化總監“零”的突破，為構筑新形勢下轉型發展的質量優勢、助力打響“三個灣區”城市新形象培育了一批質量和標準化復合型人才。